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所以公司用自己独立的名字来表彰自己的独立存在。公司的独立财产是公司人格的物质基础，也是公司人格不可或缺的要素和标志之一。

(1)公司人格否认诉讼公司人格否认，又称为公司法人人格否认，是指股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，债权人可以直接要求滥用公司法人人格的股东对公司债务承担连带责任的法律制度。基于公司的重要社会作用，中国现行的《公司法》引入了本文到此结束，希望对大家有所帮助。公司的人格使公司在法律上成为一个独立的主体，这就像一个面纱罩在公司的头上。就这样，有人把基于独立人格的有限责任公司誉为当代最伟大的发明，甚至是蒸汽机和蒸汽机。导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。

这是一个公司人格最基本的内容虽然公司的财产来源于成员的投资，但是一旦成员将财产投入公司，就会与这些财产分离，成为公司的财产，由公司控制。《工伤保险条例》 大家好，小律来为大家解答以上问题

社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。（三）具有良好的职业品德。第四条用人单位应当在本单位公示参加工伤保险的相关信息。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的。第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（三）收受当事人财物的。第六条社会保险行政部门等部门在制定工伤保险政策和标准时，应当征求工会和用人单位代表的意见。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。

职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第七章法律责任第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益等受到伤害的。工伤保险条例的立法宗旨，工伤保险条例解释很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。（三）自残或者自杀的。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的。

第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。第十五条员工有下列情形之一的，视为工伤：(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。（五）按照规定核定工伤保险待遇。第五十一条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。

（二）醉酒或者吸毒的。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。

《工伤保险条例》 大家好，小律来为大家解答以上问题。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。